Combien ça coûte?
Combien ça coûte, faire une transition?
Cher. Et on en parle pas assez.
Transitionner implique beaucoup plus qu’un simple changement d’apparence : c’est une quête pour être soi-même. Mais au-delà des défis personnels, c’est un parcours qui est souvent accompagné de coûts qu’on ne voit pas venir – parlez-en à Henri-June Pilote, homme trans qui a entamé sa transition à 26 ans, et Victoria F. Legault, femme trans qui l’a débutée, elle, à 15 ans.
Environ 30 000 $ – c’est le montant qu’estime avoir investi Victoria pour se sentir bien dans sa peau. « Et c’est pas fini! », précise-t-elle. Entre les consultations médicales, les prescriptions d’hormonothérapie, les chirurgies et les ajustements vestimentaires, la facture grimpe rapidement.
Trois volets essentiels
Chaque parcours est unique, mais trois étapes demeurent assez constantes dans le processus de transition : médicale, sociale et légale.
La transition médicale : Inclut l’hormonothérapie et les chirurgies. Ces interventions peuvent nécessiter des mois de réhabilitation et des congés prolongés, ce qui rajoute plusieurs centaines, voire des milliers de dollars à la facture finale.
La transition légale : Changer officiellement son nom et ses documents d’identité représente également des frais. La refonte de la carte d’assurance maladie coûte environ 30 $, tandis que refaire un passeport coûte 150 $.
Des sacrifices financiers énormes
Pour bien des gens, ces montants représentent des investissements qui auraient pu aller dans un REER, un CELI, ou l’achat d’une propriété.
Plusieurs personnes trans et non-binaires, après avoir déboursé des dizaines de milliers de dollars, constatent qu’elles ne bénéficient pas des mêmes opportunités financières que les autres. C’est un compromis de plus sur la longue liste de sacrifices associés à une transition.
Esthétique ou médical?
Transition et précarité financière
Les coûts de la transition contribuent à la précarité des personnes trans et non-binaires, surtout quand on considère les barrières d’accès à l’emploi.
La discrimination dans le milieu de travail existe bel et bien : plusieurs perdent leur emploi après avoir annoncé leur transition, ce qui ajoute à l’insécurité économique.
Un investissement en soi-même
Peu importe le prix ou l’âge, la transition, c’est souvent une question de survie et d’authenticité. Même si le coût financier peut être énorme, vivre enfin en phase avec son identité est un investissement vital.
Pour celles et ceux qui ont attendu des années avant d’oser amorcer ce parcours, le message est clair : il n’est jamais trop tard pour commencer, et aucun prix n’est trop élevé pour être enfin soi-même.
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