Combien ça gagne?

Parler d’argent, c’est (littéralement) payant. Rien de plus efficace que la transparence salariale pour réduire les écarts injustes et favoriser la confiance entre employé.e.s et employeur.e.s. C’est un peu ça, le guide des salaires de Quatre95 : un pas vers une meilleure reconnaissance des compétences, indépendamment du genre, de l’origine ou du statut.