Peut-être que c’est votre première fois, ou peut-être que vous connaissez déjà la chanson. La recherche d’emploi, ça peut être inconfortable ou anxiogène pour beaucoup de monde, mais c’est aussi l’occasion pour faire le point sur votre parcours professionnel. Chose certaine, prendre le temps de vous poser quelques questions pourrait vous donner un sérieux coup de main dans vos démarches. En voici quelques-unes.

La réponse semble évidente, mais au-delà de «j’ai démissionné» ou «la COVID-19 a eu raison de ma job», prenez quand même le temps de réfléchir à ce qui vous a amené là où vous êtes aujourd’hui.

Admettons que vous vous soyez fait mettre à la porte de votre dernier emploi. Savez-vous pourquoi votre employeur a pris cette décision? Si ce n’est pas le cas, on vous suggère d’aller discuter avec lui pour connaître ses raisons, si vous en avez la possibilité. Ça vous permettra de vous réajuster pour vos prochains emplois.

Il se peut aussi que vous ayez décidé de quitter votre emploi volontairement ou que vous le considériez sérieusement. Dans ce cas-là, qu’est-ce qui vous a poussé vers cette décision? Est-ce l’ambiance? L’horaire? Le salaire? Les tâches? Un conflit? Pensez-y et prenez des notes, parce que vous ne voudrez sûrement pas retrouver ces aspects-là dans votre prochaine job. Une bonne réflexion s’impose alors pour savoir vers quoi vous voulez vous orienter.

Si ça fait plusieurs fois que vous vous retrouvez en recherche d’emploi depuis quelques années, faites l’exercice de répondre à la question «pourquoi?». Ça vous aidera certainement à répondre si un employeur potentiel vous la pose. Prenez le temps de vous remémorer vos dernières démarches et vos derniers emplois, puis déterminez ce qui avait bien et moins bien fonctionné. Comme ça, vous serez plus d’attaque cette fois-ci.

Pour ce qui est de la pandémie qu’on vit en ce moment, il est possible que vous ayez perdu votre emploi ou que vous ayez été mis à pied temporairement. Bien que ce soit hors de votre contrôle, ça peut être un bon moment pour faire le point sur votre situation. Étiez-vous heureux dans cet emploi? Aviez-vous hâte de retrouver certains aspects, et d’autres moins?

Bref, il y a beaucoup de scénarios possibles! En sachant pourquoi vous vous retrouvez là, vous aurez plus de facilité à déterminer les prochaines étapes pour VOTRE situation à vous.

Maintenant que vous savez pourquoi vous êtes en recherche d’emploi, on vous recommande de vous demander si vous êtes vraiment prêt à vous lancer dans les démarches de recherche. Avez-vous déterminé ce que vous recherchez comme emploi? Vous poser les bonnes questions avant de commencer pourrait vous sauver bien du temps!

Bien réfléchir à votre objectif d’emploi vous aidera grandement à atteindre vos cibles sans trop rencontrer d’obstacles. En n’ayant pas d’objectif d’emploi clair, vous risquez de «virailler» un peu avant de trouver LA job que vous désirez. Dites-vous qu’avoir un objectif clair et défini, c’est comme utiliser un GPS pour aller à votre destination. Vous risquez de vous y rendre plus facilement, sans trop vous perdre.

Voici quelques exemples de questions auxquelles on vous propose de répondre pour mieux définir votre but:

– Qu’est-ce que je veux? Qu’est-ce que je ne veux pas?
– Est-ce que j’ai des contraintes?
– Est-ce que mon objectif est réaliste?
– Est-ce que je considère retourner à l’école ou suivre des formations d’appoint en entreprise?

Une fois que vos critères de recherche sont fixés, LÀ on jase! Vous vous approchez de ce fameux moment de recherche. Mais avant, il reste quand même quelques détails à considérer.

Il existe beaucoup de façons de faire de la recherche d’emploi! Ça, c’est sans parler de toutes les stratégies pour mettre votre candidature de l’avant! Sans trop embarquer dans les détails, comment souhaitez-vous que les employeurs vous perçoivent? Comment voulez-vous mettre vos compétences professionnelles de l’avant? Vos expériences de travail? Votre formation? Votre motivation? Ça fait beaucoup de questions, n’est-ce pas?

C’est vrai que la recherche d’emploi, c’est un processus sérieux qui demande du temps et une bonne introspection. C’est d’ailleurs tout à fait normal de ne pas savoir par où commencer. Quand vous avez mal quelque part, vous n’hésitez probablement pas à aller consulter un physiothérapeute ou un ostéopathe. Alors quand vous avez mal à votre recherche d’emploi, on vous encourage à vous tourner vers un centre-conseil en emploi et à consulter un professionnel du domaine, un conseiller en emploi, qui va pouvoir vous aider à y voir plus clair. L’aide professionnelle existe (et souvent gratuitement ou à peu de frais!), alors pourquoi ne pas faire appel à quelqu’un de qualifié qui va s’assurer que votre candidature soit à la hauteur?

On vous entend déjà nous dire : «Oui, mais ma sœur est bonne en français, elle va m’aider à corriger mon CV». Tant mieux! C’est génial d’avoir des alliés et on vous encourage fortement à utiliser toute l’aide possible pour vous aider dans vos démarches. D’ailleurs, vos proches peuvent jouer un rôle important dans votre processus de recherche d’emploi. Ils peuvent vous mettre en contact avec des personnes de leur réseau, ils peuvent vous encourager, ou tout simplement vous changer les idées quand vous en aurez besoin!

Sur ce, j’espère que ce texte vous aura permis de réfléchir à votre démarche et surtout vous aura donné le courage ou le p’tit coup de pouce qu’il vous fallait pour vous lancer!